Вакансии

Если Вы активный и позитивный человек, стремящийся работать и зарабатывать, легко находите новых знакомых, ответственны и способны работать самостоятельно, продавец- это образ жизни и зарплата в 1000 у.е.-это только старт мы ждем вас.

Требования к кандидату:

1. Образование высшее или среднее специальное;
2. Опыт работы в сфере продаж запасных частей МТЗ, знания отечественной сельскохозяйственной техник, принцип ее работы ( приветствуются)
3. Знание программы ПК (1с8 УТ), офисных программ, работа с CRM, умение работать с электронными и бумажными каталогами, осуществлять подбор запасных частей по запросам клиентов
4. Знание производителей запасных частей, умение работать с конструкторской документацией и техническими материалами
5. Владение техниками продаж, опыт работы с возражениями и дебиторской задолженностью
6. Организация обеспечения корректного документооборота
7. Коммуникабельность, целеустремленность, организованность, умение общаться и выстраивать диалог с клиентами

Должностные обязанности:

1. Работа с существующей клиентской базой;
2. Поиск и привлечение новых клиентов, обработка входящих звонков, активный поиск клиентов;
3. Увеличение объемов продаж, активные продажи;
4. Ведение отчетности по работе с текущими клиентами и поступающими обращениями;
5. Работа с дебиторской задолженностью;
6. Документооборот;
7. Составление коммерческих предложений, прием и обработка заявок, выписка счет-фактур, сопровождение сделок;

Условия:

1. Официальное трудоустройство. Своевременная и стабильная оплата труда;
2. Комфортный офис (расположен г.Минск, ул.Стебенева 2а, недалеко от МКАД)
3. График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:30;
4. Испытательный срок 2-3 месяца (ЗП на время испытательного срока устанавливается по результатам собеседования). После испытательного срока от 2000 руб +%;

Ведение переговоров, оформление и сопровождение договоров, формирование клиентской базы, отчетность по работе с клиентами, обучение и профессиональное развитие.

Требования к кандидату:

1. Амбициозность, активная жизненная позиция, оптимизм и стремление к победам, лидерские качества;
2. Опыт работы от 2-х лет в сфере управления отделом продаж, опыт активных продаж;
3. Подтверждённый опыт успешного управления (высокая рентабельность вверенных проектов);
4. Знание программы ПК (1с8 УТ), офисных программ, работа с CRM;
5. Написание скриптов по продажам;
6. Мотивация менеджеров по продажам, практический опыт автоматизации бизнеспроцессов;
7. Высшее образование;

Должностные обязанности:

1. Поиск новых сотрудников;
2. Обучение активным продажам сотрудников отдела;
3. Обеспечение выполнения финансовых показателей по направлению;
4. Четкий анализ работы;
5. Постановка задач, ежедневный контроль отдела продаж;
6. Планирование;
7. Внедрение и поддержание работы crm системы (Битрикс 24);
8. Проведение исследований, анализа рынка конкурентов;
9. Координация деятельности персонала, мотивация и обучение сотрудников;
10. Контроль дебиторской задолженности;
11. Обеспечение рентабельности всех проектов;
12. Выполнение плана продаж;
13. Использовать разные методы управления и мотивации;

Условия:

1. Официальное трудоустройство. Своевременная и стабильная оплата труда;
2. Комфортабельный офис (расположен г.Минск, ул. Стебенева, 2а, недалеко от МКАД);
3. График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, с 9:00 до 17:30;
4. Испытательный срок 2 - 3 месяца (ЗП на вермя испытательного срока устанавливается по результатам собеседования). После испытательного срока от 3000 + %;