Вакансии

Требования к кандидату:

1. Образование среднее специальное, высшее;
2. Знание и владение техниками продаж;
3. Знание программы Пк (1с8 УТ), офисных программ, работа с CRM, умение работать с электонными каталогами;
4. Опыт работы в сфере продаж запасных частей к тракторам МТЗ;
5. Коммуникабельность, целеустремленность, организованность;
6. Навыки активных продаж;

Должностные обязанности:

1. Работа с существующей клиентской базой;
2. Поиск и привлечение новых клиентов, обработка входящих звонков, активный поиск клиентов;
3. Увеличение объемов продаж, активные продажи;
4. Ведение отчетности по работе с текущими клиентами и поступающими обращениями;
5. Работа с дебиторской задолженностью;
6. Документооборот;
7. Составление коммерческих предложений, прием и обработка заявок, выписка счет-фактур, сопровождение сделок;

Условия:

1. Заработная плата своевременная и прозрачная по результатам собеседования (1400р+%);
2. Официальное трудоустройство с испытательным сроком;
3. Социальный пакет;
4. Комфортное рабочее место;
5. Рабочее время  с 9-00 до 17-30;

Ведение переговоров, оформление и сопровождение договоров, формирование клиентской базы, отчетность по работе с клиентами, обучение и профессиональное развитие.

Требования к кандидату:

1. Амбициозность, активная жизненная позиция, оптимизм и стремление к победам, лидерские качества;
2. Опыт работы от 2-х лет в сфере управления отделом продаж, опыт активных продаж;
3. Подтверждённый опыт успешного управления (высокая рентабельность вверенных проектов);
4. Знание и работа в Битрикс 24 , внедрение и настройка;
5. Написание скриптов по продажам;
6. Мотивация менеджеров по продажам, практический опыт автоматизации бизнеспроцессов;
7. Высшее образование;

1. Поиск новых сотрудников;
2. Обучение активным продажам сотрудников отдела;
3. Обеспечение выполнения финансовых показателей по направлению;
4. Четкий анализ работы;
5. Постановка задач, ежедневный контроль отдела продаж;
6. Планирование продаж;
7. Внедрение и поддержание работы crm системы;
8. Проведение исследований, анализа рынка конкурентов;
9. Координация деятельности персонала, мотивация и обучение сотрудников;
10. Контроль дебиторской задолженности;
11. Обеспечение рентабельности всех проектов;
12. Выполнение плана продаж;

1. Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту;
2. Прозрачная прогрессивная заработная плата по результатам собеседования (оклад от 2000 руб. + %);
3. Комфортабельный офис;
4. Официальное оформление с испытательным сроком;
5. Социальный пакет;
6. Рабочее время пн-пт с 9-00 до 17-30